Работа: мастер шугаринга в Сарапуле, 8 вакансий

Мы открываем новое подразделение в Удмуртии и приглашаем сотрудников!!! Вы ищете работы в стабильной компании? – ДА Вы ищете работу, где можно развиваться, повышая уровень своей заработной платы? – Да Вы ищете работу, где можно влиять на свой график работы и строить планы на выходные? – ДА «Копытный сервис» — это бренд, который успешно развивается и уверенно стоит на ногах...

Не хочешь работать на заводе, уезжать на вахты или спускаться в шахту, но хочешь достойно зарабатывать? Emergy - твой шанс! Оплата труда в среднем от 40 до 80 тысяч рублей в месяц. Мы предоставим: - качественное 6-дневное обучение за счёт компании с лучшими мастерами; - инструменты для работы; - гибкий график, с работой 5 дней в неделю; - поддержку и...

Крупная стабильно-развивающаяся компания нефтегазового комплекса АО «СтройТрансНефтеГаз» приглашает на работу вахтовым методом. Обязанности: • Организация работ сварочно-монтажных бригад на площадке строительства. Подача заявок на получение материалов. Подтверждение выполненных объёмов у заказчика. Требования: • Высшее или средне-техническое образование; • Опыт практической работы от 3-х лет; • Опыт работы в промышленном строительстве; • Желательно НАКС 2-го уровня СТО ГАЗПРОМ. Условия: • Работа...

Полис ДМС.

Управление участком по ремонту и обслуживанию электрооборудования, ЛЭП, трансформаторов, подстанций, в подчинении 10 электромонтеров.

Обеспечение выполнения участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции

Вознаграждение по итогам работы за текущий год; единовременное премирование к юбилейным датам сотрудников или Общества, к праздникам 8 Марта и 23 февраля, к профессиональному празднику; ежемесячная надбавка за стаж работы (процент надбавки в зависимости от стажа, от 1 года); дополнительные отпуска и социальные выплаты, согласно условий коллективного договора; путевки в детские летние лагеря; детские новогодние подарки. - организация и контроль...

Вознаграждение по итогам работы за текущий год; единовременное премирование к юбилейным датам сотрудников или Общества, к праздникам 8 Марта и 23 февраля, к профессиональному празднику; ежемесячная надбавка за стаж работы (процент надбавки в зависимости от стажа, от 1 года); дополнительные отпуска и социальные выплаты, согласно условий коллективного договора; путевки в детские летние лагеря; детские новогодние подарки. - организация и контроль...