Работа: мастер в Сарапуле, 10 вакансий

Обязанности:

• Подключение новых абонентов (физических лиц) к услугам компании: интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
• Настройка оборудования и первичная проверка работоспособности;
• Консультирование клиентов по работе оборудования и техническим вопросам;
• Ведение отчетности в мобильном приложении.

Требования:

• Образование не ниже среднего;
• Опыт работы не нужен;
• Готовность к разъездному и интенсивному характеру работы;
• Грамотная речь;
• Быстрая обучаемость и стремление постоянно учиться новому.
• Будет

...

Обязанности:

- Общение с клиентами

- Прием/выдача автомобилей в/из ремонта

- Выполнение плановых показателей

Требования:

Базовое знание технических характеристик автомобиля;

Коммуникабельность, клиентоориентированность, активность, ответственность

Образование не ниже среднего профессионального

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ;

Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;

Обучение за счет работодателя;

Соц. пакет

Возможность карьерного роста

график работы 2/2

Обязанности:

• руководство бригадой рабочих, ведение рабочей документации.

Требования:

• высшее образование, опыт работы от 1 года,

  Опыт работы мастером,

  Уверенный пользователь ПК,

Условия:

• трудоустройство согласно ТК РФ;
• график работы: пятидневная рабочая неделя с 8.00 ч. до 17.00 ч.;
• первичные и периодические медицинские осмотры за счет организации;
• добровольное медицинское страхование;

• предоставление служебного транспорта на работу и обратно;

• заработная плата 2 раза в

...

Обязанности мастера производственного участка:

-осуществлять руководство возглавляемым им производственным участком:

-обеспечивать выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции, качеству, заданной номенклатуре(ассортименту), повышать производительность труда, снижать трудоемкость продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышать коэффициент сменности работы оборудования, экономно расходовать сырье, материалы, топливо, энергию и снижать издержки;

-определять расстановки рабочих и бригад,

...

Технопарк инженерных, климатических систем и электроники в г. Сарапул - новое производственное предприятие. Мы производим: стеклянные обогреватели, алюминиевые монолитные электронагреватели, зарядные станции и металлические комплектующие для тепловой техники.

✅Обязанности:

• Организация производственного процесса в соответствии с установленным планом производства на смену, на неделю, на месяц;
• Расстановка рабочих на производственных участках, формирование бригад;
• Проведение работ по предупреждению брака и повышению качества изделий,

...

Обязанности:

• обеспечение выполнения производственных заданий;
• ритмичный выпуск продукции высокого качества по стандартам компании;

• производственный и технологический контроль;

• ведение технологической документации и производственной отчетности.

Требования:

• высшее техническое профильное образование;
• опыт руководства коллективом на производстве.

Условия:

• в период испытательного срока необходимо изучить и освоить рабочую профессию "Прессовщик на гидропрессах";
• в период обучения 150 000 рублей (3 месяца), после завершения обучения единовременная выплата

...

Розничной сети "Красное и Белое" требуется "Мастер по ремонту холодильного оборудования".

Обязанности:

• Ремонт и обслуживание холодильного оборудования, кондиционеров, вентиляции.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности.
• Опыт работы с холодильным и климатическим оборудованием.
• Мобильность, разъездной характер работы.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00.
• Корпоративная связь.
• Официальное трудоустройство.
• Официальная заработная плата 3 раза в месяц на банковскую карту.

Обязанности:

• руководство бригадой рабочих, ведение рабочей документации.

Требования:

• высшее образование, опыт работы от 1 года,

  Опыт работы мастером,

  Уверенный пользователь ПК,

Условия:

• трудоустройство согласно ТК РФ;
• график работы: пятидневная рабочая неделя с 8.00 ч. до 17.00 ч.;
• первичные и периодические медицинские осмотры за счет организации;
• добровольное медицинское страхование;

• предоставление служебного транспорта на работу и обратно;

• заработная плата 2 раза в

...

Премирование по итогам года Осуществляет техническое руководство работой эксплуатационного персонала по бесперебойному выработки тепловой энергии, Обеспечивает рациональное использование котельного оборудования, правильную эксплуатацию оборудования в котельной на твердом топливе. Обеспечивает производительность труда работников в течение всей смены.

Вознаграждение по итогам работы за текущий год; единовременное премирование к юбилейным датам сотрудников или Общества, к праздникам 8 Марта и 23 февраля, к профессиональному празднику; ежемесячная надбавка за стаж работы (процент надбавки в зависимости от стажа, от 1 года); дополнительные отпуска и социальные выплаты, согласно условий коллективного договора; путевки в детские летние лагеря; детские новогодние подарки. - организация и контроль...